Recruitment
        HR advies
        HR interim
        Assessment

Alle woorden moeten voldoen
Één van de woorden moet voldoen
Beschouw woorden als zin

Personeelsadvertentie Intermediair 3x = 1x betalen via NCP Select

Intermediair 3x adverteren = 1x betalen via NCP Select

NCP Select heeft voor haar opdrachtgevers een exclusieve afspraak gemaakt met Intermediair:

  • In december 2008 en januari 2009, alleen via NCP Select: 3x adverteren = 1x betalen*!
  • Bruto voordeel € 16.245,- !!! (halve pagina, incl. steunkleur)
  • In deze krappe arbeidsmarkt geldt: Hoe vaker adverteren, hoe meer bereik, hoe meer kans dat wij voor onze opdrachtgevers vacatures invullen!

*Voorwaarde is: De twee eerste advertenties in december 2008 en de derde advertentie in januari 2009.

Doelgroep Intermediair Weekblad

Intermediair Weekblad richt zich op hbo- en wo-opgeleiden vanaf een jaar voor afstuderen tot de leeftijd van 45 jaar exclusief zorg/ sociaal-culturele functies. De lezers van het weekblad zijn over het algemeen maatschappelijk geïnteresseerd, zoeken een balans tussen werk en vrije tijd en willen zich blijven ontwikkelen.

  • Verder wellicht een eye opener: Uit het NOA onderzoek (1 van de 2 grootste onafhankelijke onderzoeken m.b.t. Werving en Selectie) blijkt dat oriëntatie op de arbeidsmarkt voor 71% gebeurt via de printmedia (dagbladen) en voor 65% via internet!
  • De latente sollicitant (en deze zoeken wij meestal voor onze opdrachtgevers!) oriënteert zich nauwelijks via internet en komt wel via de printmedia in aanraking met nieuwe vacatures.

Voor meer informatie en de voorwaarden kunt u contact opnemen met Erik Bolwerk, manager werving en selectie, via 088 - 304 04 04.

Hoog slagingspercentage HBO en WO vacatures via NCP Select

In 2007 heeft NCP Select 96 procent van al haar werving & selectie opdrachten ingevuld, o.a. door inzet van het NCP Select instrument 'wervingsmix'. Gezien de krapte op de arbeidsmarkt is dit een zeer hoog slagingspercentage.

NOA onderzoek: Oriëntatie arbeidsmarkt 71% via printmedia

  • Wellicht een eye opener: Uit het NOA onderzoek (1 van de 2 grootste onafhankelijke onderzoeken m.b.t. Werving en Selectie) blijkt dat oriëntatie op de arbeidsmarkt voor 71% gebeurt via de printmedia (dagbladen) en voor 65% via internet!
  • De latente sollicitant (en deze zoeken wij meestal voor onze opdrachtgevers!) oriënteert zich nauwelijks via internet en komt wel via de printmedia in aanraking met nieuwe vacatures.

Voor meer informatie en de voorwaarden kunt u contact opnemen met Erik Bolwerk, manager werving en selectie van NCP Select, via 088 - 304 04 04.

Contactgegevens NCP Select

NCP Select

Burgemeester Roelenweg 26
8021 EW Zwolle
T: 088 - 304 04 04
F: 088 - 304 04 03
info@ncpgroep.nl

Overige vestigingen: Klik hier...

Vacature top 3
 
Rayonmanager Apotheken
in 
Noord-Nederland bij Biohorma (A.Vogel) 
Adviseur Milieu, RO, Bouw
in 
Zwolle bij Sinnema Overheidsadvies 
Psycholoog op oproep basis
in 
Zwolle bij de NCP Groep 
  HR advies bureau Nederland > Assessment bureau Nederland > HR Blog > Recruitment bureau Nederland > HR interim bureau Nederland > Recruitment Process Outsourcing Nederland > Werving en selectie bureau Nederland > Links > RSS > NCP Personeelsmanagement P&O adviesbureau > HRM advies bureau Nederland > HRM interim bureau Nederland > Archief HR artikelen > Interim Management bureau Nederland >